「会社員のままでも、もっと自由に働けたら…」
そう感じる人は少なくありません。
転職や独立を考えるほどではないけれど、
このままずっと組織に縛られた働き方でいいのか、
モヤモヤしてしまう。
僕も以前はそうでした。
けれど今では、“会社員を続けながらも自由に働く”というスタイルが
少しずつ形になってきました。
今回は、その考え方と実践のヒントをお伝えします。
1. 「自由＝独立」ではない
まず最初に伝えたいのは、
自由に働くこと＝会社を辞めることではないということ。
たとえば、
- 自分の時間をコントロールできる
- 働く環境を選べる
- 誰かの顔色をうかがわずに動ける
こうした「自由」は、必ずしも独立しなくても手に入ります。
副業を始めることで、
会社の収入以外の“選択肢”を持てるようになったり、
スキルを磨くことで働き方を選べるようになったりする。
“自由”とは、環境ではなく選択肢の多さなんです。
2. 副業は「お金」よりも「自由度」を高めるために始める
多くの人は「収入を増やしたいから副業をする」と考えますが、
本当のメリットはそこではありません。
副業の一番の価値は、
「自分の力で稼げる」感覚を得られること。
会社の外でも成果を出せる経験を積むことで、
精神的な余裕が生まれ、
「会社に頼りすぎない自分」を作れます。
たとえ月に数千円の収入でも、
それが“選べる自分”をつくる第一歩になるんです。
3. 自分の時間を「守る」意識を持つ
会社員をしながら自由を感じるには、
自分の時間を確保する力が欠かせません。
仕事に追われて、
気づけば1日が終わっている。
そんな状態を変えるには、
“会社の時間”と“自分の時間”を分ける意識が必要です。
具体的には、
- 定時後は仕事のメールを見ない
- 朝いつもより30分だけ早く起きて自分のやりたいことに充てる
- スマホやテレビで無意識に使っている時間を減らす
こうした小さな積み重ねが、
やがて「自分のために使える時間」を増やしてくれます。
4. 「やりたいこと」を今の仕事に掛け合わせる
自由を感じる働き方は、
いまの職場でも実現できる場合があります。
たとえば、
デザインが好きなら社内の資料づくりで活かす、
人に教えるのが得意なら新人教育を担当してみる。
“副業”だけが自己実現の場ではありません。
今の仕事の中にも「自分らしさ」を取り戻す余地はあります。
小さな工夫でも、「自分の意思で選んで動く」という感覚は
確実に自由につながります。
5. 安定と自由のバランスを自分で決める
「会社員＝安定」「自由＝不安定」というイメージがありますが、
実際はそのどちらかに偏る必要はありません。
会社の収入をベースにしながら、
自分のやりたいことにも時間を使う。
**“安定の中に自由をつくる”**という発想が大切です。
大きく変える必要はなく、
1日30分だけでも「自分のための時間」を持つことから始める。
それだけで心の自由度は大きく変わります。
まとめ
会社員を続けながら自由に働くためには、
- 「自由＝独立」ではないと知る
- 副業で選択肢を増やす
- 自分の時間を守る
- 今の仕事に自分らしさを掛け合わせる
- 安定と自由のバランスを自分で決める
この5つを意識するだけで、
“縛られている働き方”から一歩抜け出せます。
大切なのは、環境を変えることではなく、
「どう生きたいか」を自分で選ぶ意識です。
その意識が、会社員であっても
自由を感じながら生きるための土台になります。
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